ASSISES
La diversité au travail: un enrichissement mutuel
Comprendre les réalités professionnelles des personnes LGBT pour repenser le monde du travail
Organisées par la Fédération genevoise des associations LGBT, les assises « La diversité au travail: un enrichissement mutuel » ont eu lieu les 28 et 29 novembre 2014 à la Haute Ecole de Travail Social de Genève.
A travers des témoignages, des tables rondes, des ateliers et des plénières, ces deux journées de conférences eurent pour buts de dessiner le quotidien professionnel des personnes LGBT, faire l’état des lieux de l’homophobie et de la transphobie dans le monde du travail et de sensibiliser les entreprises, les ONGs et les institutions publiques à aménager un climat et un lieu de travail ouvert à toutes et à tous. Un recensement des bonnes pratiques, ici ou ailleurs, déjà en place, fut également présenté. Au terme de ces deux journées, des pistes d’actions concrètes furent dégagées, en collaboration avec tout.e.s les actrices et acteurs présent.e.s.
En attendant le guide des bonnes pratiques issu des assises, un bilan des assises, comprenant les
conclusions et les bonnes pratiques dégagées lors des deux journées, est disponible. Il est également disponible sur le site officiel des assises: http://diversite-au-travail.ch/publications-2/
Si vous souhaitez être tenu.e au courant quant à la parution du guide des bonnes pratiques, n’hésitez pas à envoyer à un email à assises@federationlgbt-geneve.ch.
Ces assises furent organisées en partenariat avec les associations LWork, réseau professionnel de femmes homosexuelles; Network, réseau suisse de cadres gays et la Haute Ecole de Travail Social de Genève. Découvrez le programme, l’équipe des assises ainsi qu’une présentation plus détaillée du projet en vous rendant sur le site http://diversite-au-travail.ch
